近年来，邗江区委组织部坚持以自身建设“强基工程”为统揽，自觉对标对表习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”总要求，扎实推进“四学四强”模范政治机关建设，为组织工作高质量发展锻造了一支过硬组工铁军。

学理论强党性，锻造过硬品格。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，落实办公会必学、晨讲党报必读、支部会议必交流“三必”制度，每年累计集中开展学习研讨20次以上，推动新思想入脑入心、见行见效。常态化安排部机关干部领学党的创新理论，组织35岁以下部机关年轻干部开展“晨讲·夜读”“党报领读”活动全覆盖。项目化实施部机关党支部主题党日活动，安排支部党员集体参观“张爱萍在方巷”调研旧址、方巷宪法主题馆等党性教育基地，以“红色故事”筑牢组工干部信仰之基。

学政策强业务，锻造过硬本领。始终把加强组工干部能力素质建设作为“第一要务”，每季度举办1场“组工讲坛”，邀请市级机关有关处室负责人进行现场授课答疑，每月设置2场“业务半月谈”，由各科室业务骨干解读政策、分享业务，全面提升部机关年轻干部文字功底、政策水平和业务能力。研究制定《关于在部机关大兴调查研究的实施方案》，围绕组织工作服务高质量发展中的重点难点堵点问题，由部务会成员牵头领题，确定了产业链党建、人才公寓建设、基层治理赋能等9个调研课题，推动部机关近100人次赴基层一线听民意察实情，形成高质量调研报告10篇，其中2篇调研报告获市社科联重点课题一等奖。

学典型强奉献，锻造过硬担当。始终把传承好组织部门“讲政治、讲大局、讲公道、讲奉献、讲担当”的优良传统作为“第一追求”，定期邀请离部老领导、老科长回部分享工作经验和难忘回忆，勉励部机关年轻干部立足本职岗位、实干担当争先。坚持落实“四下基层”制度，把“火热实践”作为“最好课堂”，每年常态化选派1名部机关年轻干部赴北京人民网实践锻炼，每季度组织部机关干部下沉挂包联系点进行现场办公1次，累计解答基层反映的党组织建设、抓党建促增收、乡土人才培育等问题15条，为基层党组织纾难解困、助力乡村振兴。

学规矩强正气，锻造过硬作风。始终把坚持从严治部、从严律己、从严带队伍作为“第一使命”，打造全面从严治部“1+N”制度体系，出台《从严治部八条部规》，更新编制《部门制度汇编》《部机关各科室工作职能和业务流程汇编》，同步完善组工行为规范、机关运行、谈心谈话等13个方面152条事项规定，不断强化严的氛围和实的举措，进一步明确“什么能做”、“什么不能做”，获中组织部《组工信息》刊载。常态化开展党风廉政警示教育，组织部机关干部赴邗江廉文化馆参观、集中收看《问“剑”破局》等廉政教育片，以典型案例引导组工干部始终知敬畏、存戒惧、守底线。