广陵区委组织部聚焦党建规范提升、能力素质提优、干部作风提效，全面加强部机关党支部建设。

聚焦规范提升打基础。全面落实支部标准化规范化建设要求，建立健全党小组轮流组织策划“主题党日”制度，严格执行“三会一课”、“四本一簿”、组织生活、民主评议党员等基本制度，夯实党建工作基础。实施党务干部“青蓝成长”计划，把党务工作作为培养锻炼干部的重要手段，建立党小组新老党务干部“1+1传帮带”工作机制，重点培养一批年轻党务骨干。创新打造支部“党建园地”，动态更新党建特色、工作成绩、组工荣誉等党员活动阵地展陈内容。

聚焦素质提优抓融合。坚持党建业务融合共促，紧扣“八个创优争先专项行动”，开展“攻坚有我”实践锻炼行动，常态化选派党员干部赴经济建设、基层治理、项目建设一线墩苗壮骨，组织进园区、进企业、进村社走访调研，带头担当作为、动真碰硬。开展“擎旗先锋”能力提升行动，定期选派支部党员参加高层次脱产培训、素质拓展训练、跟岗学习交流等，苦练业务本领，提升综合素质。开展“党员先锋行”下基层行动，组织党员干部下沉微网格，担任“行动党支部”支部委员，协助落实重大任务、参与基层治理，进一步强化党性修养、增强民本情怀。

聚焦作风提效强引领。抓实政治理论学习，统筹支部36名党员制定党的二十大报告自学计划，分专题开展12次集中学习研讨，推动先学一步、学深一层。常态组织学习部风部史、弘扬优良传统，引导部机关党员干部以“严细实”的作风、“对且好”的要求、“零差错”的标准，旗帜鲜明讲政治、一心一意干工作。加强监督管理，落实《从严治部十项规定》，定期开展谈心谈话，及时为党员干部提醒疏导、加油鼓劲。